Gestor da Felicidade

Descrição

Objetivos Gerais:

Capacitar os profissionais para atuarem como dinamizadores da felicidade no trabalho.

Objetivos Específicos:

No final do curso os(as) profissionais devem atuar de forma proactiva e pro felicidade na dinamização dos
grupos de trabalho, adequando a comunicação aos diferentes estilos dos elementos das equipas de
trabalho, tendo a capacidade de se adaptarem e fazerem adaptar a uma atitude de alegria, de elogio e de
bem-estar no local de trabalho.
Os(as) Gestores(as) da Felicidade devem compreender as diferentes pessoas da equipa e obterem a
participação da equipa na construção de atividades que possam completar as diferentes necessidades e
preferências individuais.
Os(as) Gestores(as) da Felicidade devem ter a capacidade de promover com ferramentas simples como o
riso, a comunicação, o ritmo, entre outras, um ambiente cooperativo e colaborativo onde todos se sentem
integrados em participar na melhoria do local de trabalho e dos resultados da empresa.
Os(as) Gestores(as) da Felicidade devem ter a capacidade de transformar as atividades que elevem a
competição num objeto de trabalho saudável, promovendo atitudes de promoção de redução e
compensação do stress laboral.