Course Category: Enquadramento na Organização/Empresa

Técnicas de Avaliação de Desempenho

Objetivos Gerais: Dotar os(as) participantes de conhecimentos  e competências que permitam integrar a avaliação de desempenho no processo de gestão. Objetivos Específicos: Dominar o ciclo de gestão de desempenho Identificar etapas para implementar um sistema de avaliação de desempenho Saber como conduzir a entrevista de avaliação de desempenho Determinar métodos de avaliação de competências Analisar […]

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